▼労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
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公表日：2024年3月29日
▼女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の公表
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全労働者 |
正規雇用労働者 |
非正規雇用労働者 |
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男性の賃金に対する女性の賃金の割合 |
76.5％ |
84.3％ |
62.0％ |
対象期間：2022事業年度（2022年4月1日-2023年3月31日）
※非正規雇用労働者：パートタイマーを含む
※賃金：各種手当を含む
＜差異の説明＞
割増賃金の対象となる深夜シフトを含む交替勤務の職種に男性が多いこと等
